The work environment and leadership 
in nursing: an integrative review

The work environment and leadership 
in nursing: an integrative review

Alternative title Ambiente laboral y liderazgo del enfermero: una revisión integrativa

Ambiente de trabalho e a liderança do enfermeiro: uma revisão integrativa
Author Balsanelli, Alexandre Pazetto Autor UNIFESP Google Scholar
Cunha, Isabel Cristina Kowal Olm Autor UNIFESP Google Scholar
Institution Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP)
Abstract Objective: To investigate the relationship between the work environment and leadership in nursing. Method: An integrative review of literature which was based on data from LILACS, PubMed, CINAHL and the SciELO portal for journals covering the period from January to April 2013. The inclusion criteria were: the indexing of research covering leadership exercised by nurses over a team and whether the research was available in English, Spanish or Portuguese. Results: The sample consisted of 12 articles that met the criteria. Conclusion: The results showed that leadership had an impact on the work environment. However, no studies were found that showed the influence of the working environment on leadership in nursing.

Objetivo: Verificar la relación entre el ambiente laboral y el liderazgo del enfermero. Método: Revisión integrativa de la literatura cuyo inventario fue llevado a cabo en las bases de datos LILACS, PubMed, CINAHL y en el portal de revistas SciELO, en el período de enero a abril de 2013. Los criterios de inclusión fueron: indexación en el período de 2006 a 2013, que trabajase la relación entre el ambiente laboral y el liderazgo ejercido por el enfermero en la conducción de su equipo y que estuviese disponible en los idiomas inglés, español y portugués. Resultados: La muestra se constituyó de 12 artículos que atendieron a los criterios planteados. Conclusión: Los resultados muestran que el liderazgo causa impacto en el ambiente laboral. Sin embargo, no se encontraron estudios que mostrasen la influencia del ambiente laboral en el liderazgo del enfermero.

Objetivo Verificar a relação entre ambiente de trabalho e a liderança do enfermeiro. Método Revisão integrativa da literatura cujo levantamento foi realizado nas bases de dados LILACS, PubMed, CINAHL e no portal de revistas SciELO, no período de janeiro a abril de 2013. Os critérios de inclusão foram: indexação no período de 2006 a 2013, que trabalhassem a relação entre ambiente de trabalho com a liderança exercida pelo enfermeiro na condução de sua equipe e que estivessem disponíveis nos idiomas inglês, espanhol e português. Resultados A amostra constituiu-se de 12 artigos que atenderam os critérios estabelecidos. Conclusão Os resultados mostram que a liderança causa impacto no ambiente de trabalho, entretanto, não foram encontrados estudos que mostrassem a influência do ambiente de trabalho na liderança do enfermeiro.
Keywords Working environment
Health Facilities
Leadership
Nursing
Review
Ambiente de trabalho
Instituições de Saúde
Liderança
Enfermagem
Revisão
Language English
Date 2014-10-01
Published in Revista da Escola de Enfermagem da USP. Universidade de São Paulo, Escola de Enfermagem, v. 48, n. 5, p. 938-943, 2014.
ISSN 0080-6234 (Sherpa/Romeo)
Publisher Universidade de São Paulo, Escola de Enfermagem
Extent 938-943
Origin http://dx.doi.org/10.1590/S0080-6234201400005000022
Access rights Open access Open Access
Type Article
SciELO ID S0080-62342014000500938 (statistics in SciELO)
URI http://repositorio.unifesp.br/handle/11600/8605

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Name: S0080-62342014000500938.pdf
Size: 490.6Kb
Format: PDF
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